祖宗模拟器新手玩法攻略指南

祖宗模拟器新手怎么玩？这是一款新开测的文字模拟类游戏，很多新玩家第一次接触这类游戏，在游戏中会遇到各种问题。下面带来祖宗模拟器新手玩法心得，各位小伙伴快来看看吧。

祖宗模拟器新手玩法详解

1.在新建家族的时候，必须要第一个刷出【积极鼓励生育】天赋，这样每生一个孩子增加三元宝。

2.下一年

先后顺序：搞钱、开荒、跳崖都弄一遍。目前版本搞钱、开荒人数增加并不加收益，所以安排一个人即可。

搞钱选取谋略最高一人。

开荒选择随机一人。

跳崖选择全部剩下的人。

3.分工

修文、习武：

虽然孩子年龄30岁以下都可以培养，但因为孩子16岁以后就可以跳崖，又因为跳崖成功增加的属性一般大于培养获得。所以每年年龄到16岁的孩子可以停止培养，组织他们去跳崖获得奇遇，既省钱又快速增加属性。

入仕、从军：

当前版本入仕、从军的培养高收益非常低，除了老家主活着时才有俸禄，老家主去世以后没有任何用处。所以保持2~4人入仕、从军即可。个人选择当前升职概率最高+下任主家一共四人的模式。

4.药园

药是可以囤的，没必要一成熟就马上用。一般是分家以后给主家的孩子用，太早药被分家的孩子给吃了就浪费了。

5.宗祠

因为开局刷了生育天赋，所以此时基本实现了元宝自由。良缘、祈子必供奉，祈财看自己需求选择性供奉。

6.学堂、武场、养生馆

完全没必要把老师雇佣满！老师的工资不要超过每年收入的三分之一，收入增加再多雇佣老师。

7.家主

老家主该去就去，新家主没培养起来的时候可以救一下，培养起来以后千万别让他继续占位置，孩子才是未来。

新家主个人选择体魄最高+生孩子最多的。除了体魄别的属性高低无所谓，攒药攒家产攒孩子才是最主要的。

促进组员建立信任关系激发小组动力需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性

促进组员建立信任关系、激发小组动力，需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性？这是蚂蚁新村6月12日的问题，答对即可获得3个村民作为奖励，那么接下来就让我们一起了解一下蚂蚁新村职业小课堂6月12日的答案吧。

促进组员建立信任关系激发小组动力

1. 新村的社工们如何在小组中促进组员建立信任关系、激发小组动力？

以批评代替鼓励

发现组员独特性

2.答案：发现组员独特性

3.答案解析：

在小组中促进组员建立信任关系、激发小组动力的方法包括：重视组员认识的过程，发现每个组员的独特性、并给组员鼓励。还要重视组员间的互助和良性互动，这能够让组员的行为和情绪反应更为积极。

4.推荐

以上便是小编为大家带来的支付宝6月12日促进组员建立信任关系激发小组动力需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性的答案了，答案是发现组员独特性，是否有帮到你们呢？还想要了解的题目答案请别忘了关注哦。

《真实计划2》将是免费FPS单机游戏 CE3引擎打造逼真虚拟世界

　　在3月份时我们已经报道过，Project Reality模组引入了CryEngine 3引擎(相关资讯)。近日，该模组的背后团队正式向外界公布了《真实计划2(Project Reality 2)》的消息，《真实计划2》会是免费的FPS单机游戏，鼓励玩家进行多人合作。

　　《真实计划2》的制作团队力求在虚拟的战斗环境中，为玩家创造“在最逼真，最身临其境，也是条件最苛刻的射击游戏”，同时鼓励玩家通过战术配合完成任务。

　　该团队还暗示，《真实计划2》的制作开始于2012年中旬，完全使用CryEngine 3创建。在这个引擎的帮助下，制作团队希望能为已经熟悉《真实计划2》的玩家带来新体验。

　　“我们目前正在创建Alpha测试版，并有望在未来的两个月进入内测阶段。鉴于《真实计划2》是单机游戏，一切都要从头做起，所以要花费比前作更多的时间。我们离公开发行还有一段时间，但别担心，在研发周期内我们会随时向外界公布最新消息。”